Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen.pdf

Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen PDF

Susanne Freund untersucht in einer längsschnittlichen Studienreihe, unter welchen Bedingungen Ehrenamtliche Veränderungen in ihrer Organisation unterstützen bzw. wann sie Widerstand dagegen leisten. Zugleich analysiert sie die Implikationen organisationaler Veränderungen für das Commitment und das weitere Engagement der Organisationsmitglieder. Das entwickelte Modell ermöglicht die Evaluation konkreter Veränderungsprozesse und bietet Anregungen für ein erfolgreiches Change-Management in Non-Profit-Organisationen. Die multimethodale Studienreihe basiert auf sozialpsychologischer Forschung zu Freiwilligenarbeit und organisationspsychologischem Wissen zu Transformationen. Es wurden ca. 4.500 Mitglieder unterschiedlicher Organisationen befragt.

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DATEIGRÖSSE 2.39 MB
ISBN 9783658287887
AUTOR Susanne Freund
DATEINAME Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen.pdf
VERöFFENTLICHUNGSDATUM 04/03/2020

Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen. Psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im ... Susanne Freund untersucht in einer längsschnittlichen Studienreihe, unter welchen Bedingungen Ehrenamtliche Veränderungen in ihrer Organisation. Diese Fragen beantwortet die Dissertationsschrift „Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen. Psychologische Modellbildung und Evaluation von ...